pensiones

Estos son los requisitos para pensionarse con 300 semanas cotizadas

por
requisitos pensionarse semanas cotizadas

Estos son los requisitos para pensionarse con 300 semanas cotizadas, de acuerdo a la nueva ley de reforma pensional.

El presidente Gustavo Petro firmó una nueva ley de reforma pensional el pasado 16 de junio, con el objetivo de beneficiar a los adultos mayores y reducir la brecha de personas que no logran acceder a una pensión.

Con esta reforma muchas personas podrán pensionarse solo con 300 semanas de acuerdo al Pilar Semicontributivo, el cual está diseñado para proporcionar una renta vitalicia a aquellos que, aunque han contribuido al sistema de pensiones, no lograron acumular las semanas necesarias para obtener una pensión completa.

Requisitos para pensionarse con 300 semanas 

Para ser elegible para la renta vitalicia del Pilar Semicontributivo, se deben cumplir ciertos requisitos:

  • Para hombres:
    • Tener más de 65 años.
    • Haber cotizado un mínimo de 300 semanas.
  • Para mujeres:
    • Tener más de 60 años.
    • Haber cotizado un máximo de 999 semanas.

¿Cómo se puede calcular el valor de la renta?

Esta renta se determina de acuerdo a lo ahorrado por la persona durante su vida laboral, aplicando un rendimiento anual del 3% sobre estos ahorros. Además, se otorga un subsidio adicional diseñado para mejorar la estabilidad financiera de los beneficiarios:

  • Para hombres: Un subsidio del 20% del saldo restante.
  • Para mujeres: Un subsidio del 30% del saldo restante.

Este subsidio busca que los beneficiarios reciban un ingreso adecuado durante su jubilación, para mejorar su estabilidad económica.

Así funcionará la Reforma Pensional que busca beneficiar a adultos mayores en extrema pobreza

por
Reforma Pensional beneficiará adultos mayores

Reforma Pensional beneficiará a adultos mayores en extrema pobreza. Conozca los cuatro pilares de la reforma.

La Reforma Pensional es una realidad en Colombia, este martes 16 de julio el presidente Gustavo Petro en medio de la Plaza de Bolívar de Bogotá celebró el cambio que beneficiará a los adultos mayores.

Según lo explicó la presidencia de la República, el objetivo de esta reforma pensional es establecer e implementar el Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, la cual entrará a regir desde el 1 de julio de 2025.

Esta reforma tiene cuatro pilares fundamentales que abarca no solo a las personas que tienen cotizadas varias semanas de pensión sino también a los adultos mayores que se encuentran en pobreza extrema.

Pilar Solidario

Esta renta está dirigida a hombres mayores de 65 años y mujeres mayores de 60 años que se encuentren en extrema pobreza o vulnerabilidad y que estén en el nivel C3 del Sisbén o menos,  con un giro mensual equivalente a 223.800 pesos.

Para las personas con discapacidad o que ya no puedan trabajar por su cuenta la renta es a partir de hombres mayores de 55 años y mujeres mayores de 50 años.

Pilar Semicontributivo

Este pilar está dirigido a los adultos mayores que no se pudieron pensionar, pero que tienen semanas cotizadas en Colpensiones o ahorros en su cuenta individual en una Administradora de los Fondos de Pensiones.

Aplica para hombres mayores de 65 años que hayan cotizado mínimo 300 semanas, mientras que en el caso de las mujeres deben ser mayor a 60 años y haber cotizado máximo 999 semanas permitiéndoles recibir una renta vitalicia de hasta el 80% del salario mínimo legal, a través de los Beneficios Económicos de Colpensiones -Beps-.

Pilar Contributivo

Es para trabajadores que tienen capacidad de pago, los cuales cotizarán hasta 2.3 salarios mínimos al Sistema General de Pensiones.  Las personas que tienen ingresos superiores podrán ahorrar en fondos privados para complementar su pensión.

Pilar Voluntario

Básicamente Permite a las personas que cuentan con capacidad de pago hacer aportes adicionales para asegurar una mejor pensión en el futuro.

Jaime Dussán Calderón, Presidente de Colpensiones, manifestó que la entidad está preparada para implementar de manera inmediata esta nueva reforma, ofreciendo asesoría y servicios a través de múltiples canales para los afiliados al Sistema General de Pensiones.

Lo pueden indemnizar si no le pagan seguridad social. Vea en qué casos

por
billetes

Según el Ministerio de Trabajo, el no pagar Seguridad Social en su empresa podría ocasionarle graves consecuencias económicas.

Como lo indica el Ministerio de Trabajo, en Colombia el empleador es el encargado de realizar la afiliación de sus colaboradores a seguridad social cuando el contrato es a término fijo o indefinido, la cual se compone de salud, pensión, riesgos laborales y subsidio familiar.

El valor de la cotización para la salud y pensión debe ser calculado según el salario mensual del trabajador, el cual no podrá ser menor al Salario Mínimo Legal Vigente.

Si la empresa a la que pertenece no paga la cotización a seguridad social está cometiendo un delito y esto puede ocasionar graves consecuencias, pues todos los empleados tienen derecho a recibir atención médica y demás servicios.

En caso tal el empleador estará obligado a pagar todos los gastos, ya sea por enfermedad, accidente, maternidad y pensiones. A su vez deberá pagar los intereses por mora ante la EPS, ARL y Fondos de Pensiones.

Para denunciar a la empresa, puede presentar una queja en línea a través del sitio web del Ministerio o dirigirse personalmente a una de sus oficinas.

Su empleador está obligado a indemnizarlo por no pagar su Seguridad Social

Según el Ministerio de Trabajo, en caso tal que el empleador no realice los pagos de las prestaciones sociales, tiene derecho como trabajador dar por terminado el contrato con justa causa y debe ser indemnizado.

El pago de la indemnización moratoria en favor del trabajador corresponde a un día de salario por cada día de retraso, esto es a partir de que se termine el contrato y hasta cuando se confirme el pago de los aportes.

A su vez si se termina el contrato y el empleador no hace el pago a tiempo correspondiente de liquidación y prestaciones, el trabajador puede solicitar un pago adicional por los daños causados.

Las recomendaciones de los expertos para no depender del sistema pensional

por
requisitos pensionarse semanas cotizadas

Conozca las recomendaciones de los expertos para no depender del sistema pensional, ante temores por la reforma del gobierno Petro.

La reforma propuesta por el Gobierno nacional al sistema de pensiones ha generado inquietud entre la población, que teme no contar con suficientes recursos al momento de jubilarse.

Los cambios en el sistema de pensiones podrían hacer que el sistema de protección para la vejez sea difícil de sostener, especialmente debido al declive en la tasa de natalidad y al envejecimiento demográfico.

El proyecto de reforma presentado por el Gobierno de Gustavo Petro ya pasó por la aprobación del Senado y se espera que continúe su curso en la Cámara de Representantes.

Ante el temor por no pensionarse, expertos sugieren que los ciudadanos tomen control de sus finanzas personales para no depender exclusivamente del sistema de pensiones y garantizar ingresos para su jubilación.

Planificar el futuro de manera inteligente puede marcar la diferencia en la seguridad financiera a largo plazo y reducir la dependencia del sistema de pensiones gubernamental.

Por eso invitan a las personas jóvenes a invertir y ahorrar desde temprano para obtener beneficios mayores en el futuro.

Es fundamental tener objetivos claros de ahorro e inversión, evaluar la situación financiera actual, determinar el perfil de riesgo de inversión según la edad, diversificar la cartera de inversiones, buscar asesoramiento profesional, hacer un seguimiento constante de las inversiones y ajustarlas según sea necesario.

El Fondo Nacional del Ahorro sugiere que al menos el 20% de los ingresos fijos de una persona deben destinarse al ahorro e inversión, mientras que el 50% debe cubrir gastos básicos y el 30% gastos variables. Es importante establecer metas claras, saber cuánto dinero se necesita, cuándo se quiere alcanzar la meta y qué acciones se deben tomar para lograrlo.

¿No alcanza las semanas para la pensión? Vea cómo reclamar su ahorro en Colpensiones por edad o invalidez

por
Reforma Pensional beneficiará adultos mayores

Ha cotizado en pensión ¿pero no alcanza las semanas para pensionarse ahora? Vea cómo reclamar su ahorro en Colpensiones por edad o invalidez.

En Colombia los hombres se pueden pensionar a los 62 años y 1.300 semanas cotizadas, mientras que las mujeres logran su pensión a los 57 años y las mismas 1.300 semanas.

Sin embargo, existe la denominada indemnización sustitutiva, que aplica cuando una persona no alcanzó el mínimo de 1.300 semanas de cotización. A pesar de esto, podría lograr acceder a sus ahorros pensionales a través de Colpensiones.

El primer requisito para solicitar el ahorro pensional sin alcanzar las semanas, es haber cumplido la edad exigida por la ley. Además debe comprobar que no está laborando y que es imposible seguir cotizando.

Otro requisito es que no hayan transcurrido más de 10 años entre el período a que corresponde la última cotización acreditada y la fecha de cumplimiento de las edades para adquirir el derecho a la pensión de vejez. Además que el asegurado tenga acreditadas mínimo 100 semanas de cotización.

Colpensiones señala que la mesada entregada tendrá en cuenta cada 25 semanas de cotización acreditadas y se revisará caso por caso para definir el monto.

 

Pensionarse por invalidez

En el caso de solicitar la pensión por invalidez, el afiliado que no hubiere alcanzado un mínimo de 1.000 semanas, podrá recibir una indemnización en sustitución.

Para ello deben entregar los certificados médicos que prueben la invalidez para laborar y es requisito haber acreditar no menos de 100 semanas de cotización, 25 de las cuales deben corresponder al año anterior a la estructuración de la invalidez.

 

Pensión a familiares por muerte del pensionado

Si al momento del fallecimiento, el asegurado no tuviere el número de semanas de cotización requeridas para dejar derecho a pensión de sobrevivientes, pero hubiere acreditado un mínimo de 25 semanas de cotización, se otorgará a los beneficiarios y proporcionalmente, una indemnización correspondiente a una mensualidad de dicha pensión por cada 25 semanas de cotización acreditadas.

Vea cómo puede obtener la pensión antes de tiempo, son suficientes 50 semanas cotizadas

por
pensión tiempo semanas cotizadas

Así puede obtener la pensión antes de tiempo con 50 semanas cotizadas. La entidad administradora de pensión es la que define.

Aunque existen otros modelos de vida, todavía existen colombianos que esperan obtener una pensión digna para finalizar los últimos años de vida.

Por ello y tras largos años de trabajo, esfuerzo y dedicación, cumplen con las obligaciones de aporte y pagos al sistema de pensiones existentes en el país. Un proceso que finaliza luego de un número de semanas cotizadas -hombres de 1300 y mujeres de 1000- y una edad establecida -57 años para mujeres y 62 para hombres-

No obstante, existen situaciones en las que las personas pueden obtener la jubilación antes de lo previsto y con requisitos menos estrictos.

En Colombia existe la pensión por invalidez, que se otorga a los trabajadores que, debido a ciertas condiciones médicas, no pueden continuar con su empleo de manera normal.

Para acceder a ella se necesita una certificación de pérdida de capacidad laboral de un 50% o más que luego la entidad administradora de pensiones entrará a evaluar, si es aprobada recibirá mensualmente un monto determinado en función de las semanas laboradas a lo largo de su carrera.

Algunas enfermedades por las que se puede solicitar la jubilación por invalidez incluyen dolor crónico y agudo de espalda, sordera, estrés, síndrome de fatiga crónica, agotamiento visual, silicosis crónica y síndrome del túnel carpiano.

Reforma pensional: Madres que no alcanzaron a pensionarse, podrían lograrlo de acuerdo a los hijos que hayan tenido

por
Reforma pensional Madres

Reforma pensional: Madres que no hayan alcanzado a pensionarse, podrían lograrlo contando los hijos que hayan tenido.

La reforma pensional propuesta por el gobierno de Gustavo Petro, cuenta con un componente clave frente a la jubilación de las mujeres.

De acuerdo con la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, se pretende entregar un reconocimiento económico por el cuidado de los hijos a todas las madres en edad de jubilación, que por dicha tarea no pudieron cotizar una pensión.

La reforma plantea que por cada hijo podrán sumar 50 semanas cotizadas. El límite serán 3 hijos, es decir que lo máximo que podrá acumularse por este concepto serán 150 semanas.

Lo anterior servirá en la sumatoria total de las semanas requeridas para la pensión, por lo que le será más fácil pensionarse a las madres colombianas.

La iniciativa surge de la “deuda histórica” que el país tiene con las mujeres que tuvieron que alejarse de sus trabajos y dejar de cotizar, para concentrarse en la crianza de sus hijos.

La ministra habló de esta estrategia desdeinicios de 2023 y ha avanzado en la misma en la reforma pensional que se viene tramitando.

YouTube video

Estas son las condiciones que debe cumplir para pasarse de fondo de pensión

por
condiciones pasarse fondo pensión
condiciones pasarse fondo pensión

Estas son las condiciones que debe cumplir para pasarse de fondo de pensión. Sin estos criterios es imposible hacerlo. 

Cambiar el régimen de pensión es posible si cumple con ciertas condiciones, de acuerdo con el Ministerio de Justicia y del Derecho, quienes cotizan tienen la opción de trasladarse de un fondo privado -Régimen de Ahorro Individual – RAIS- a uno público -Régimen de Prima Media con Prestación Definida- o viceversa.

¿Cuáles son las condiciones?

Para hacerlo, debe contar con al menos 5 años de afiliación en el régimen que actualmente posee.

La persona debe tener máximo 10 años menos de la edad de jubilación, es decir, 47 años para mujeres y 52 años para hombres.

Solicitar asesoramiento a los fondos de pensiones, en lo que se conoce como “doble asesoría”, para obtener información minuciosa y tomar una decisión informada sobre el régimen pensional al que desea trasladarse.

Los asesores de ambas entidades deben presentar proyecciones de la pensión de vejez para la persona que realiza la solicitud y así considerar cuál es la mejor opción en cuanto régimen de pensión.

Luego de tomar la decisión, el interesado debe presentar un formulario de traslado junto con su cédula de ciudadanía.

Para los trabajadores dependientes o vinculados a una empresa, deberán comunicar a su empleador la decisión de trasladarse de fondo, para que este realice las cotizaciones al nuevo fondo de pensiones.

El empleador por ningún motivo podrá negarse al traslado o la cotización en el nuevo fondo elegido de pensiones.

La entidad que proporciona la doble asesoría tiene un día para notificar a la entidad del otro régimen, y ambas se encargan internamente de registrar la solicitud.

Es importante recordar que la multiafiliación no es posible, es decir, realizar cotizaciones en ambos regímenes.

Esto le descontarán del sueldo con reforma pensional

por
identificar billetes falsos con su celular

La reforma pensional presentada por el gobierno de Gustavo Petro especificó lo que descontarán del sueldo para pensión.

La semana pasada la ministra del Trabajo Gloria Inés Ramírez radicó ante el Congreso de la República la reforma pensional en Colombia.

Dicho documento es la propuesta que tiene el gobierno para poner las condiciones sobre las cuales un colombiano se podría pensionar.

El proyecto especificó edad, semana laborales cotizadas, pero además aclaró dudas sobre cuál será el descuento que tendrán los ciudadanos en su sueldo por concepto de pensión.

Si la propuesta prospera en el legislativo, el descuento seria del 4% sobre la base del ingreso salarial, por ejemplo si la persona gana un mínimo, se le descontarán 46.400 pesos al mes que se cotizarán en Colpensiones.

Quienes ganan entre dos a tres salarios mínimos le descontarán hasta 139.200 pesos mientras los que devengan hasta cuatro salarios mínimos además del descuento del 4% tendrán que destinar un 2% para el Fondo de Solidaridad Pensional.

De ser aprobado este proyecto, quienes ganen más de 20 salarios mínimos deberán dar el 4 %, más un 3 % para dicho fondo.

Vale la pena mencionar que este fondo fue creado por la ley 100 de 1993 para subsidiar a la población vulnerable que por sus circunstancias no pudieron acceder a pensión.

Personas de género no binario se jubilarían antes. Vea además cómo se jubilarían los transexuales

por
pensión para transexuales y género no binario

En la reforma pensional del gobierno Petro también se estableció la edad de pensión para transexuales y género no binario.

Ante el Congreso de la República quedó radicada la reforma pensional presentada por el gobierno nacional en cabeza del presidente Gustavo Petro.

La reforma que ha sido una de las más discutidas en la opinión pública, propone las condiciones para que una persona obtenga su pensión en Colombia. 

Uno de los interrogantes que se ha planteado la ciudadanía es sobre la edad, es decir a los cuántos años un cotizante puede acceder a su ahorro pensional. 

De acuerdo con la reforma los hombres en el país deben tener 62 años y la mujeres 57 años de edad con al menos 1.300 semanas cotizadas en el sistema.

 

Edad de pensión para transexuales y no binarios

El proyecto además especificó para el caso de personas pertenecientes a la comunidad lgtbi como los transexuales y los no binarios, que son aquellos que no se identifican con los sexos masculino y femenino.

Para los transexuales la edad en la que pueden acceder a la pensión es de acuerdo al género que tengan al momento de retirarse.

Entre tanto para los no binarios la edad será la misma que para las mujeres, es decir a los 57 años y de igual forma cumpliendo con las 1.300 semanas laborales.

Vale la pena mencionar que la Corte Constitucional a través de un fallo obligó a la Registraduría Nacional incluir la categoría no binario en la condición de sexo de los documentos.