Se acaban los contratos por prestación de servicios: ¿Cuándo y cómo nos beneficia?

Se acaban los contratos por prestación de servicios: ¿Cuándo y cómo nos beneficia? Estos son los anuncios hechos por el gobierno nacional.

Los contratos por prestación de servicios, muy utilizados en empresas públicas y privadas, y en los cuales el trabajador debe asumir el pago de todas sus prestaciones sociales y no tiene derecho a indemnizaciones, vacaciones, ni estabilidad laboral, se acabarían según los anuncios hechos por el presidente Gustavo Petro.

“El contrato de prestación de servicios, que encubre una relación laboral de manera mentirosa, solo para sobre-explotar al trabajador, debe pasar a la historia y debemos volver a las relaciones laborales pactadas”, dijo Petro en el marco del ‘Foro Iberoamericano: retos de la formalización laboral’.

Ante los anuncios, la ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, aseguró que en la ponencia de la reforma laboral se va a plantear una forma de contratación que busque el avance de la formalización laboral.

Vea y escuche las palabras de la ministra del Trabajo:

“Este país cambió, tenemos que cambiar el chip, Colombia no puede seguir como está. Y además tenemos sentencias de la corte que nos dicen que los contratos que no recogen ni siquiera el pago de la seguridad social al trabajador son perversos”: ministra @GloriaRamirezRi. pic.twitter.com/rMCklykYng

— MinTrabajo (@MintrabajoCol) September 6, 2022

Es así como se espera que para el 2023 estos contratos empiecen a desaparecer en entidades públicas y haya exigencia para que también sean remplazados en las privadas.