EPA -Empresas Públicas de Armenia- logra otorgar 7 grandes beneficios a sus trabajadores, tras negociación con sindicatos.
Tras negociación entre los sindicatos de las Empresas Públicas de Armenia -EPA- y directivos de la entidad, la gerencia de la misma, liderada por Jorge Iván Rengifo Rodríguez, y el respaldo de la junta directiva que preside el alcalde Jose Manuel Rios, se eliminó el plazo presuntivo y se otorgaron otros beneficios laborales, que fortalecen a todo el personal de la empresa.
Dentro de los beneficios que se otorgaron a los trabajadores se encuentran:
- Terminación de plazo presuntivo: Estabilidad laboral que beneficiará a todos los trabajadores.
- Aumento de apoyos para el bienestar de los trabajadores en un 38%, lo que equivale a un incremento de 1.381 salarios mínimos diarios.
- Seguro de Vida: por 58 millones en efectivo para incapacidad total, accidente, desmembración por 50 salarios mínimos.
- Prima de antigüedad: Se recuperan los días de salario y se mantiene prima de 25 años.
- Aumento de salarios: Para el año 2023 la empresa aumentará y pagará a cada uno de sus trabajadores sindicales oficializados el 16% sobre el salario devengado por cada uno.
- Bonificación de productividad: Ciomo gran aporte al proceso de aseo la empresa reconocerá y pagará una bonificación mensual del 10%.
- Posibilidad de ascenso para los trabajadores de EPA mediante la garantía de concursos de vacantes.
Me parece muy bien que tengan esas garantías ya que el trabajo que estás personas hacen a diario por nuestra ciudad se reflejan día a día por un Quindío limpio es una labor que implica mucha responsabilidad, mucho riesgo también para ellos.
Excelente que los trabajadores del aseo, que son vitales para el funcionamiento de una ciudad tengan todas las garantias, aunque deberían aumentarles mínimo el 20%
Muy merecido….