Este 6 de junio el presidente Iván Duque hizo importantes anuncios sobre la nueva reforma a la Policía Nacional en Colombia y al ministerio de Defensa en cabeza del ministro Diego Molano que pasaría a llamarse Ministerio de Defensa Nacional y Seguridad Ciudadana.
De acuerdo con la propuesta se contempla un nuevo estatuto disciplinario, además de un nuevo viceministro de seguridad ciudadana también con el fin de tener una regulación más estricta para limitar la comercialización, porte y uso de armas traumáticas.
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El jefe de Estado también explicó que implementará estándares profesionales en temas como el uso de la fuerza, Derechos Humanos y atención al ciudadano durante procedimientos policiales. Al interior de la institución se crearía una Dirección y un Observatorio de D.D.H.H.
Por su parte el director de la policía, Jorge Luis Vargas, afirmó que se abrirán 10 mil plazas más para el ascenso de patrulleros a subintendentes, “vamos a privilegiar la antigüedad de los patrulleros que no han ascendido en estos años”, indicó.
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Por otro lado la policía tendrá cambios en su uniforme que ahora será azul con la intención de reforzar su naturaleza civil y brindarle más confianza y empatía a la ciudadanía según lo expresado por el mandatario.
Hoy anunciamos 10 líneas de acción con las que profundizamos la modernización del @mindefensa y la transformación integral de nuestra @PoliciaColombia En ese proceso fortalecemos política de DD.HH. y elevamos los estándares en la prestación del servicio al ciudadano 1/6
— Iván Duque 🇨🇴 (@IvanDuque) June 6, 2021
Dicha propuesta será presentada el próximo 20 de julio en el congreso, fecha en la que inicia el último periodo Legislativo del actual Gobierno.
Los 10 puntos claves de la reforma a la policía:
1. Transformación integral de la Policía Nacional y modernización del Ministerio de Defensa.
2. Creación de una Dirección de Derechos Humanos dentro de la institución para la prevención, protección y respeto por los Derechos Humanos y el fortalecimiento de la política institucional.
3. Estatuto Disciplinario que incluye la reestructuración de la Inspección General, supervisión y control del servicio policial y nuevo sistema de recepción, trámite y seguimiento de quejas y denuncias.
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4. Profesionalización y desarrollo policial con la puesta en marcha de un centro policial de estándares y una nueva universidad policial.
5. Uso legal y legítimo de la fuerza, con la incorporación de prácticas y estándares internacionales.
6. Participación ciudadana para la transformación integral a partir de un diálogo constante sobre servicio y la creación de una comisión para la transformación integral.
7. Tecnología para la efectividad y transparencia policial, aumentando la capacidad de respuesta frente al delito, una mejor y mayor analítica de datos para la planeación y prestación del servicio y desplegando instrumentos de vigilancia aérea no tripulada.
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8. Nueva identidad: uniformes y patrullas para una mayor visibilidad. Se usarán ‘bodycams’ para documentar los distintos procedimientos y, a futuro, cada uniforme tendrá incorporado un código QR, que será como su identificación.
9. Desarrollo personal y profesional con enfoque humano: más y mejores condiciones de carrera, nuevos incentivos y reconocimiento a la profesionalización, trayectoria y buen desempeño.
10. Nuevo modelo de vigilancia policial con cuadrantes de vecindario, mayor y mejor relacionamiento con la gente, sobre todo los jóvenes con la ‘Soy joven y estoy contigo’
