Visa de Trabajo en Estados Unidos

20 mil visas de trabajo en Estados Unidos para colombianos. Vea cómo aplicar

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En las últimas horas la embajada norteamericana anunció 20 mil visas de trabajo para colombianos en Estados Unidos.

El deseo de laborar legalmente en Estados Unidos ahora está más cerca de ser una realidad con la asignación de más de 20 mil visas de trabajo del gobierno norteamericano para los colombianos.

Por primera vez en la historia Colombia quedó incluida en la lista de países que pueden obtener las visas H-2B para que los ciudadanos puedan solicitar empleo en labores no agrícolas.

El anuncio lo hizo la embajada estadounidense que además indicó que esta es una manera de ampliar las vías legales a los migrantes para que no caigan en las rutas peligrosas o ilegales como por ejemplo el ingreso por la frontera con México también llamado ‘hueco’.

Requisitos para solicitar la visa H-2B

El gobierno de Estados Unidos aclaró que quien desee obtener la visa H-2B, primero debe tener definido un empleador de ese país que haga la solicitud.

Lo anterior quiere decir que una empresa estadounidense es quien debe realizar la gestión para solicitar el certificado de empleo para el ciudadano extranjero, en este caso colombiano.

En ese sentido las personas que quieran aplicar deben tener su pasaporte vigente y contar con el respaldo de una empresa de ese país previo a la solicitud.

Por su parte la compañía que lo requiera debe demostrar que cumple ciertas condiciones:

  •  No hay suficientes trabajadores estadounidenses que estén capacitados, dispuestos, disponibles y cualificados para realizar el trabajo temporal.
  • Emplear trabajadores H-2B no afectará adversamente los sueldos y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses empleados en tareas similares.
  • Al igual que con la visa H-A2, el trabajador podrá tener una estadía de máximo 3 años, de conformidad con el Gobierno estadounidense.

Quiénes son y por qué deportaron colombianos de Estados Unidos

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deportaron colombianos de Estados Unidos

Durante la última semana deportaron más de 200 colombianos de Estados Unidos. El ‘Sueño Americano’ terminó en pesadilla.

209 colombianos fueron deportados de Estados Unidos el pasado miércoles 10 de mayo cuando aterrizaron en un avión que los trajo de regreso a Bogotá.

Los deportados fueron expulsados del país norteamericano cuando trataron de ingresar de manera irregular para cumplir el famoso ‘Sueño Americano’.

Según el relato de los migrantes, fueron víctimas de humillaciones y tratos denigrantes, incluso fueron esposados con grilletes en pies y mano y algunos golpeados en cuartos fríos por parte de las autoridades estadounidenses.

Y es que este hecho hace parte del endurecimiento de medidas de las patrullas fronterizas entre México y Estados Unidos, debido a que inició la vigencia del título 8 que rige con más severidad en contra de quienes quieran ingresar ilegalmente.

Esta ley ordena que los inmigrantes ilegales serán encarcelados, procesados y deportados a sus países de origen. En ese sentido tendría prohibido el ingreso durante 5 años a USA.

Desde Migración Colombia señalaron al respecto que han estado en diálogos con los estadounidenses para tratar de mejorar las condiciones y los tratos con los deportados. La entidad también informó que la mayoría de deportaciones fueron a familias enteras. 

 

Por qué lo pueden deportar de Estados Unidos

  • Aquellos que intenten ingresar o hayan ingresado a Estados Unidos sin haber sido admitidos o en libertad condicional luego de la inspección de un oficial de inmigración en un puerto de entrada designado.
  • Si un agente del Seguridad Nacional determina que un extranjero no puede entrar porque es inadmisible en virtud de la Sección 212 de la Ley de Inmigración.
  • Personas que fueron deportadas anteriormente y no han cumplido el tiempo de castigo.
  • Individuos que han cometido crímenes o delitos que los convierten en una amenaza a la seguridad pública y nacional de Estados Unidos.
  • Personas que han cometido delitos de bajeza moral.
  • Personas que tengan múltiples condenas penales.

Así puede aplicar a la Visa de Trabajo en Estados Unidos

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El Sena busca trabajadores para 60 vacantes en Estados Unidos. Postúlese

Llegó la oportunidad que muchos colombianos han estado esperado para poder aplicar a la Visa de Trabajo en Estados Unidos.

En las últimas horas el Departamento de Estado de Estados Unidos anunció que los colombianos podrán aplicar a las visas temporales para trabajar en ese país en 2023.

Las posibilidades de empleo en dicha nación están en el sector agrario, de construcción, hotelería y turismo y en la industria de servicios.

 

Cómo aplicar a la visa de trabajo temporal en USA

Quienes estén interesados en conseguir la visa para trabajar temporalmente en Estados Unidos deben tener el pasaporte vigente y postularse a una de las vacantes que oferte el Departamento del Trabajo.

Las vacantes y demás requisitos pueden encontrarlas haciendo clic aquí, o en buscando en la página web uscis.gov del Departamento del Trabajo de Estados Unidos.

Una vez haya aplicado a una de las ofertas laborales debe esperar que el empleador envíe la ‘Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal’.

En seguida la empresa que requiere la mano de obra y que debe estar legalmente constituida, debe presentar el Formulario I-129 que es la ‘Petición de Trabajador No Inmigrante’.

Dicho formulario debe ser aprobado Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos -Uscis- y luego el solicitante debe tramitar estos documentos ante la embajada para pedir la visa H-2A o H-2B.

 

Cuáles son las visas de trabajo  H-2A Y H-2B

La visa H-2A se asigna para empleos agrícolas en los cuales no se necesitan títulos académicos, pero preferiblemente sí se requiere de una experiencia en labores de siembra, manejo de herramientas y maquinaria.

Por su parte la visa H-2B tampoco requiere un título académico o experiencia laboral, aunque es recomendado tener habilidades afines al sector al  como cocina, servicio de limpieza, construcción, jardinería o carnicería.

En ambos casos el tiempo máximo de estadía es de tres años. Si quiere cambiar de empresa, deberá adelantar otros trámites en compañía de la empresa que lo contrató inicialmente.