A partir del próximo año la jornada laboral en Colombia tendrá una reducción en horas sin afectación al salario del trabajador.
Para 2023 la jornada laboral en Colombia tendrá una reducción de una hora, es decir pasará de 48 horas semanales a 47.
Esta medida quedó contemplada en la ley 2101 de 2021 que tiene como objetivo «reducir la jornada semanal de manera gradual, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores”.
La norma empezaría a aplicar a partir de julio del próximo año y se extenderá gradualmente hasta el año 2026, es decir que cada año presentará una reducción en horas, con el fin de que el país trabaje 42 horas semanales.
«Pasados tres (3) años de la entrada en vigencia de la ley, se reducirá otra hora de la jornada laboral semanal, quedando en 46 horas semanales. A partir del cuarto año se reducirán dos (2) horas cada año hasta llegar a las cuarenta y dos (42) horas semanales”, señala la ley.
Esto quiere decir que en 2024 la jornada laboral en el país será de 46 horas, en 2025 sería de 44 y finalmente en 2026 pasaría a 42 horas semanales.
Estos horarios laborales podrán ser distribuidos de común acuerdo entre empleador y empleado teniendo en cuenta que se debe cumplir un mínimo de 4 horas continuas de trabajo y un máximo de 9 horas diarias.
Colombia uno de los países con más horas laborales
La iniciativa obedece a que Colombia tiene una de las jornadas laborales más extensas de países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico -Ocde-.
Con la reducción gradual que se aplicaría a 2026 el país estaría igualando la jornada laboral de Israel con 42 horas, pero aun así estaría por debajo de países como Francia con 35 y Bélgica con 38 horas.
Incluso en la región supera a Ecuador y Uruguay que trabajan 40 horas, y a Argentina y Brasil que tienen jornadas de 35 y 30 horas, respectivamente.
