Con la reforma propuesta por el gobierno de Petro habría importantes ajustes y nuevos horarios de jornada laboral en Colombia.
Los horarios de jornada laboral en Colombia cambiarían si prospera la reforma laboral radicada en el congreso por el gobierno del presidente Gustavo Petro.
El horario de trabajo con la reforma sería de 6:00 de la mañana a 6:00 de la tarde en lo que se cataloga como el diurno. Mientras el nocturno regiría de 6:00 de la tarde a 6:00 de la mañana.
Precisamente este ajuste en el horario de la noche sería uno de los más importantes en la reforma pues actualmente el recargo nocturno empieza a las 9:00 de la noche.
Es decir que si la reforma laboral planteada prospera, los pagos por horas nocturnas se reconocerían desde las 6:00 de la tarde en adelante y no desde las 9:00 de la noche.
En cuanto a la duración de la jornada se mantiene de 8 horas diarias para completar un total de 42 horas semanales con un día de descanso.
Las horas se podrían distribuir así: “teniendo como mínimo cuatro (4) horas continuas y máximo hasta nueve horas al día sin lugar a ningún recargo por trabajo suplementario o de horas extras, siempre y cuando el número de horas de trabajo no exceda la jornada máxima semanal”, señala la reforma.
Este ambiciosa propuesta además pretende eliminar progresivamente los contratos por prestación de servicios y remunerar en un 100% los dominicales y festivos.
Y la hora de almuerzo entra en q momento o se eliminaría esa hora
Marelfi en las elecciones el comentario de los fanáticos del uribismo era si petro quedaba de presidente los empresarios o capitalistas al día siguiente de posicionarse petro se Iban del país y nos moriríamos de ambre pregunte si marbel o a la sra cabal ya se fueron del país pregunte si ya los char cerraron sus empresas y se fueron o los dueños de los bancos o los dueños delas clínicas privadas y así sucesivamente porque no es fácil invertir sus capitales en otros países donde la corrupción ya está manipulada por sus capitalistas que le quiero decir con esto la corrupción existe en todas parte en unos países más que en otros pero existe y eso no va acabar ni con petro y muchísimo menos con la derecha así que tenemos es que seguir conviviendo con ella
También estoy de acuerdo en que no se debe de abrir comentarios burlesco pero la verdad es que a tes de uribe las empresas también funcionaban normalmente y no despedían ni serraban por costos de nómina se trasladaban o serraban por los altos costos en impuestos en las regiones donde estaban funcionando por ejemplo peldar en barranquilla o sierra por muerte de sus fundadores y los herederos no han podido con el manejo de la empresa por esos motivos se serraba una empresa menos por costo de nómina lo que pasa que Cada quien tira para el lado que más le convenga los empresarios o los que tienen vínculo familiar o social con el empresario nunca van a estar a favor del colaborador
Así es Jospina, cuando no tengamos empresas donde trabajar, allí si que nos vamos a reir
Muy a pesar de que las nuevas reformas son beneficios al trabajador representa un alto costo para el pequeño empresario porque la productividad de l empresa no tiene capacidad financiera y productiva para asimilar los nuevos costos fijos q finalmente harían inviable la actividad comercial o industrial ,por lo tanto sería muy conveniente analizar todos los efectos q generan las nuevas reglas, frente a la pequeña empresa