Coca Cola busca jóvenes colombianos para empleos en la multinacional. No se necesita experiencia

Coca-Cola busca jóvenes colombianos para empleos en la multinacional. No se necesita experiencia y los requisitos son mínimos.

Con un nuevo programa de empleo para jóvenes en Colombia, la multinacional Coca Cola busca capacitar y emplear a miles de muchachos sin experiencia laboral en el país.

“El objetivo del programa Dream Leaders es preparar nuevos talentos para formar a los líderes del futuro y continuar trabajando por su propósito de refrescar el mundo y marcar la diferencia a través de un plan de desarrollo diferencial que incluye el seguimiento por parte de un mentor a lo largo de la trayectoria”, señalaron desde la empresa en un comunicado.

Añadieron que los requisitos son básicos y que no es necesario ser profesional o tener experiencia laboral para aplicar a este programa.

Los requisitos para participar de la convocatoria para empleo en Coca Cola son:

  • Ser estudiantes que culminen sus estudios hasta junio de 2023 o profesionales con un máximo de 2 años de experiencia laboral.
  • Los interesados, deberán vivir en Bogotá o tener la disponibilidad de desplazarse y/o trasladarse a la ciudad.

“Ser un aprendiz de Coca-Cola es formar parte de una comunidad de ensueño a la que le apasiona marcar la diferencia en el mundo. La empresa es mundialmente reconocida por su cultura organizativa y se guía por la obtención de resultados con excelencia, siempre aliados a los firmes propósitos que la guían”, agregó Caryn Davis, líder de recursos humanos para Coca-Cola Latinoamérica.

Para aplicar a la convocatoria debe ingresar en este enlace y seguir los pasos correspondientes: traineecocacola.99jobs.com

Una quindiana es nueva vicepresidenta de Coca Cola en el mundo

Ángela María Zuluaga, nacida en Quimbaya, es la quindiana nueva vicepresidenta de Coca Cola en el mundo. Todo un orgullo para la región. 

El nombre de Ángela Zuluaga está haciendo eco alrededor del mundo y no es para menos, la mujer orgullosamente nacida en Quimbaya, Quindío, fue nombrada recientemente como la vicepresidenta y líder del área de comunicaciones Global de Coca Cola, una de las empresas más importantes a nivel mundial.

La multinacional dio a conocer la reestructuración del equipo de Asuntos Públicos, Comunicación y Sustentabilidad (PACS) la cual tiene como objetivo crear un enfoque más moderno y un equipo de comunicaciones de alto rendimiento. Allí, Ángela María Zuluaga asumirá el mando luego de desempeñar por casi dos años el cargo de Vicepresidenta para América Latina de Comunicaciones, Asuntos Públicos y Sostenibilidad en esta misma entidad.

¿Quién es Ángela María Zuluaga?

Esta mujer que está llevando el nombre del departamento del Quindío en alto es oriunda del municipio de Quimbaya. Según contó a Forbes Colombia, es la menor de cuatro hermanos y madre de dos niñas de 7 y 13 años de edad.

Inició sus estudios en un colegio público de este pueblo y los terminó en Estados Unidos luego de una experiencia traumática en su vida, pues a los 6 años de edad Ángela tuvo que presenciar el secuestro de su padre.

Se graduó de Negocios Internacionales con énfasis en Finanzas e hizo una especialización en Comunicación Estratégica. También adelantó estudios en el programa de Negocios de la Universidad de Harvard.

Sus inicios en The Coca–Cola Company

Ángela María ingresó a la compañía en 2013, en ese entonces se desempeñó como Directora de Asuntos Públicos para la Unidad de Negocios de Latinoamérica Centro.

En 2020 fue nombrada como vicepresidenta de las Relaciones Corporativas, Comunicación y Sustentabilidad de la Unidad Operativa de América Latina y ahora que está a punto de cumplir 10 años dentro de la multinacional, hace parte de uno de los rangos más altos de la misma.

Como vicepresidenta y líder global del área de comunicaciones de Coca-Cola, Ángela deberá responder por las comunicaciones corporativas internas, las relaciones públicas de la marca, las comunicaciones de sostenibilidad y otras funciones.

Con su nombramiento, The Coca-Cola Company reafirmó su compromiso con la equidad de género y liderazgo femenino, temas que ha promovido Ángela al interior de la compañía al hacer parte de Woman Council, órgano que fomenta el empoderamiento de las mujeres.

Por si fuera poco, esta quindiana fue reconocida por la revista Forbes como una de las 50 mujeres más poderosas de Colombia. Todo un ejemplo para las personas de la región, Colombia y el mundo.