“En el Quindío no hay personal para trabajar de noche”: Asobares. Al parecer se debe a la falta de cultura y el prejuicio infundado
Hay dificultad en el gremio nocturno del departamento respecto a la búsqueda de personal que trabaje en los locales comerciales, al parecer se debe a la falta de cultura y el prejuicio infundado.
Desde Asobares, la organización gremial que pretende promover la industria del entretenimiento nocturno como una actividad responsable en el departamento, manifestaron su preocupación respecto a esta situación.
La directora ejecutiva de Asobares Quindío, Natalia Gutiérrez, habló del complejo panorama que viven los bares y gastrobares del territorio, pues la falta de empleados y la dinámica inestable de contratación de personal hace que las personas no se animen a laborar en estos sitios.
Así mismo indicó que han intentado cambiar ciertos factores que componen los empleos para brindar mayor confianza “Este sector es muy fluctuante en el tema de contratación, pues la mayoría de los empleados son rotativos y muy pocos los de planta. Pero eso lo queremos mejorar con estrategias, queremos brindar la seguridad que todo es como dicta la ley”.
Finalmente desde la entidad destacaron que uno de los mayores retos es sembrar la idea de que este es un trabajo formal como cualquier otro, independientemente de que se desarrolle en la noche.
