Subsidio familiar en Colombia: ¿Quién puede cobrarlo? Le contamos qué debe hacer y cuánto es el valor que recibe.
El subsidio familiar que brindan las cajas de compensación a trabajadores, puede ser un alivio económico para muchos hogares que cuentan con menores ingresos, y que tienen a su cargo personas que dependen exclusivamente de un salario.
Actualmente las empresas tienen la obligación de aportar 4% del valor de su nómina a las cajas de compensación a nivel nacional y así desde estas destinan anualmente un monto de ayudas para aquellas personas cuyos ingresos no superan los cuatro salarios mínimos legales vigentes, que equivalen a más de 5 millones de pesos.
De acuerdo al aumento del salario en Colombia, para este año el monto del subsidio familiar por persona a cargo es de 80 mil pesos mensuales. Este valor puede cambiar un poco dependiendo de la entidad a la que aporta.
¿Quién puede recibir el subsidio familiar?
Según la superintendencia, en líneas generales las personas que reciben esta ayuda económica son aquellas que no pueden valerse por si mismas y dependen exclusivamente del trabajador afiliado.
- Hijos menores de 18 años.
- Padres mayores de 60 años que no reciban pensión, salario ni otro ingreso.
- Hermanos menores de 18 años, huérfanos de padres, que convivan y dependan económicamente del trabajador.
- Personas dependientes en estado de discapacidad o con capacidad física reducida.
Así puede aplicar al subsidio familiar
- Afiliación: el primer paso es estar afiliado a una caja de compensación familiar.
- Solicitud: el trabajador debe presentar una solicitud ante la caja de compensación familiar a la que está afiliado. Esta petición puede requerir la presentación de formularios específicos proporcionados por la caja.
- Documentación: generalmente incluye certificados de nacimiento de los hijos, certificados de estudio, y otros documentos que acrediten la dependencia económica.
- Verificación: la caja de compensación verificará la información y la documentación presentada. Este paso es crucial para asegurar que los beneficiarios cumplan con los requisitos establecidos.
- Aprobación y pago: una vez aprobada la solicitud, el subsidio se paga mensualmente al trabajador. Este pago puede realizarse a través de transferencia bancaria o en efectivo, dependiendo de las políticas de la caja de compensación.