Gobierno subsidiaría con un 25% el salario mínimo para fomentar empleo en jóvenes

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A partir del 1 de junio iniciará un programa de gobierno que busca fomentar el empleo entre los jóvenes de 18 y 28 años de edad mediante el subsidio del 25% del salario mínimo a los empleadores que contraten esta población.

El incentivo permitiría la creación de 500 mil ofertas de empleo que aplicarían para el sector privado y personas naturales o jurídicas.  «Aquí lo importante es que el empleador haga los aportes del trabajador a través de la Planilla Integrada de Liquidación, Pila. Creemos que con el 25 % se ahorran costos laborales», expresó Ángel Custodio Cabrera, ministro de Trabajo.

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El funcionario indicó que el apoyo se hará por un año y luego se llevará la propuesta al congreso para buscar más fuentes de financiación que logren ampliar el programa que costará alrededor de 90 millones de pesos.

 

Cómo saber si es beneficiario del programa Jóvenes en Acción

Desde el pasado 19 de mayo el gobierno está realizando la entrega de manera escalonada del subsidio Jóvenes en Acción. La última fecha para efectuar el cobro será el martes 8 de junio.

Son 199.516 los jóvenes que tienen acceso a este proyecto en el cual el Estado destinó 88.331 millones de pesos a través del Departamento de Prosperidad Social -DPS-.

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Los beneficiarios deben cumplir con una serie de requisitos como pertenecer a una Institución de Educación Superior -IES- que esté dentro de los siguiente convenios:

  • Reporte de matrícula 2020-1
  • Reporte de matrícula 2020-2
  • Reporte de permanencia y desempeño 2020-2
  • Quienes ajustaron información del último reporte,

El programa también incluye a 88.331 estudiantes del Sena que hayan presentado novedades entre diciembre de 2020 y enero de 2021.

Para saber si es beneficiario puede consultar de la siguiente manera:

  • Llamar a las líneas 018000951100 o, en Bogotá, al (1) 5954410.
  • Enviar un mensaje de texto con su nombre y número de identificación al código 85594.
  • Ingresar al chat que aparece en  el siguiente enlace.
  • Enviar un correo electrónico a: [email protected]; debe incluir sus datos personales.
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