Un cambio importante habrá en los pagos de dominicales y festivos con reforma laboral que presentará el gobierno.
Los pagos de dominicales y festivos cambiarían en Colombia a partir de la reforma laboral que radicaría el gobierno nacional en el congreso el próximo 16 de marzo.
Actualmente los días domingos y festivos se pagan sobre el 75% del costo total de un día normal de trabajo, sin embargo con la reforma ese pago sería del 100%.
Lo que dice el borrador de la reforma es que “el trabajo en domingo o días de fiesta se remunera con un recargo del ciento por ciento (100 %) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas, sin perjuicio del salario ordinario a que tengan derecho el trabajador por haber laborado la semana completa”.
Es así como una persona que gana diariamente los días de lunes a sábado unos 30 mil pesos, pasaría a ganarse con el recargo 60 mil pesos los días domingos y festivos.
Vale la pena mencionar que el valor de un día de trabajo en el país es promediado sobre el sueldo total, por ejemplo, quienes cumplan las 48 horas de trabajo semanales devengando un salario mínimo, debe ganar diariamente unos 38.666 pesos, lo que en dominicales y festivos podría convertirse en 77,332 si la reforma prospera.
Esta iniciativa va en concordancia con la propuesta del presidente Petro de mejorar las condiciones labores de los trabajadores en el país.
Otros planteamientos que realizó el gobierno son la eliminación de los contratos por prestación de servicio, por esto las entidades públicas deberán modificar su contratación en un término de 4 meses en los cuales deben formalizar el vínculo con sus empleados.
