El sueldo de trabajadores en Colombia aumentaría si prospera la reforma laboral que propone el gobierno del presidente Gustavo Petro.
La reforma laboral que se radicará en el Congreso el próximo 16 de marzo propone aumentar el salario de absolutamente todos los trabajadores en Colombia.
Actualmente en el inicio de cada año el sueldo aumenta obligatoriamente en determinado porcentaje para los empleados que devengan un salario mínimo.
Entre tanto las empresas que tienen empleados que ganan más de un mínimo no están en la obligación de hacer ajustes salariales anuales, aunque algunas lo realizan por iniciativa propia.
Sin embargo, el diario El Tiempo reveló uno de los artículos del borrador de la reforma que haría posible ese incremento independientemente del monto que ganen los trabajadores, es decir que todas las empresas estarían obligadas a subir los salarios cada año.
El aumento, según lo conocido hasta el momento, sería correspondiente al menos en el mismo porcentaje de inflación anual que tenga el país.
Empresarios en contra amenazan con despidos masivos
Si bien esta es una iniciativa que beneficiaría a miles de empleados en el país, lo cierto es que un sector del empresariado colombiano ya alzó su voz en contra de la reforma.
De acuerdo con una encuesta realizada por la Federación Nacional de Comerciantes -Fenalco- de aprobarse la reforma se generarán unos sobrecostos en la contratación.
Esta situación provocaría, según la entidad, que las empresas eviten contratar nuevo personal además advierte una ola de despidos si la reforma prospera.
“El 55% de los empresarios haría ajustes relacionados con la reducción de nóminas y disminución de personal. Un 27% evitaría al máximo la contratación de nuevo personal y un 71% descartaría, reduciría o disminuiría sus inversiones”, concluyeron desde Fenalco.
La iniciativa también fue rechazada por la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas -Acopi-. Su presidenta Rosmery Quintero indicó que es inconveniente obligar a los empleadores a aumentar los sueldos, ya que las empresas pueden pasar por momentos difíciles que harían inviable el alza de salarios.
Vale la pena mencionar que la oposición de los empresarios no solo sería por el aumento de sueldos, sino también por los ajustes en los recargos dominicales y festivos, además de horas extras y nocturnas, condiciones que el presidente Gustavo Petro prometió devolverle al sector trabajador del país.
AA quieren todo para ellos viendo q se pudren en plata por el lomo de nosotros los trabajadores así tiene q ser que los obligue a dejar de robarnos nuestro trabajo y nos valoren más