Alemania e Irlanda buscan colombianos para trabajar, pagan 9 millones mensuales

Alemania e Irlanda buscan colombianos para trabajar, pagan 9 millones mensuales y hospedaje y viáticos correrán por cuenta del empleador.

La Agencia Pública de Empleo de Sena dio a conocer dos convocatorias en suelo alemán e irlandés para aquellos colombianos interesados en ejercer labores como pintores automotrices o como andamieros.

Los contratos tendrán una duración total de tres años, con un salario de 2.000 euros mensuales, que aproximadamente son $9.000.000 por mes.

El transporte, es decir los vuelos de ida y regreso, además del alojamiento correrá por cuenta del empleador durante el tiempo que dure el contrato.

Hay que tener en cuenta que uno de los requisitos más importantes es que el interesado tenga conocimiento en inglés nivel B1, preferiblemente con certificación.

La postulación se debe hacer a través de la página de la Agencia Pública de Empleo del Sena hasta agotar vacantes.

Trabajo en Alemania

La nación germánica está buscando a 20 colombianos para cumplir oficios como andamieros, con tres años mínimos de experiencia para la instalación de andamios en proyectos industriales.

Entre los requisitos específicos para esta vacante se encuentra la certificación de conocimiento alrededor de la labor a realizar.

Ser bachiller graduado, preferiblemente técnico con competencias relacionadas en el área de montaje de andamios.

Certificación de andamiero por una entidad colombiana reconocida y terner certificación de trabajo seguro en aturas por una entidad colombiana reconocida.

Los horarios de trabajo serán de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. en Berlín, Alemania.

Los seleccionados empezarán con tres meses de periodo de prueba, después de ese tiempo el sueldo incrementará de 9 a 10 euros más por hora; dependiendo de los resultados y eficiencia en sus labores.

Trabajo en Irlanda

Este país también está buscando a 20 colombianos para cumplir oficios como pintores automotrices.

Es necesario que cuenten con una formación como bachilleres graduados y preferiblemente como técnicos con competencias en el área de pintura automotriz.

Esta convocatoria en especial estará abierta hasta el 11 de septiembre de 2023, no obstante, si se cumple con el número de hojas de vida solicitadas las vacantes ya no estarán disponibles.

La selección final de los candidatos para cualquiera de las dos vacantes puede efectuarse de manera presencial o virtual, la cual solo le compete al empresario y se dará una vez se haya efectuado el proceso de verificación del perfil y la entrevista.

En el caso de ser seleccionado, el empleador o responsable de la contratación indicará las condiciones y los requisitos para desplazarse hacia el país.

Igualmente, la empresa contratista solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a la empresa.